Como calcular o FGTS
A calculadora de FGTS faz as três contas mais procuradas sobre o Fundo de Garantia: quanto a empresa deposita por mês e quanto deve haver na conta, quanto você recebe na demissão (multa de 40% e saque do saldo) e o valor do saque-aniversário para o seu saldo.
O FGTS não sai do seu salário: é a empresa que deposita, todo mês, 8% da remuneração bruta numa conta em seu nome na Caixa. Para jovem aprendiz, o depósito é de 2%. O empregador doméstico deposita os 8% e mais 3,2% de indenização compensatória, que substitui a multa de 40% e é liberada na demissão sem justa causa.
Sobre o que o FGTS incide
- Salário, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e comissões.
- 13º salário e férias gozadas com o terço constitucional.
- Aviso prévio, inclusive o indenizado, e saldo de salário na rescisão.
Férias indenizadas na rescisão, vale-transporte e reembolsos não têm depósito de FGTS. Por isso, a conta da calculadora considera 13 depósitos e um terço por ano: um por mês, um sobre o 13º e um sobre o terço de férias.
Quanto rende o FGTS
O saldo rende 3% ao ano mais a Taxa Referencial (TR) e recebe parte do lucro do fundo, distribuída todo ano. Desde 2025, por decisão do Supremo Tribunal Federal, a remuneração total não pode ficar abaixo da inflação medida pelo IPCA. A calculadora usa 3% ao ano por padrão, uma estimativa conservadora; troque a taxa para simular outros cenários.
Multa de 40% e saque na demissão
Na demissão sem justa causa, a empresa paga uma multa de 40% sobre todos os depósitos feitos durante o contrato, com correção, incluindo o depósito sobre as verbas da própria rescisão. O trabalhador também pode sacar todo o saldo dessa conta. Exemplo: com saldo de R$ 7.500 e verbas rescisórias de R$ 4.000, a empresa deposita mais R$ 320 (8%), a base fica em R$ 7.820 e a multa é de R$ 3.128.
- Acordo entre as partes (demissão consensual): multa de 20% e saque de até 80% do saldo, sem seguro-desemprego.
- Pedido de demissão ou justa causa: não há multa nem saque na hora; o saldo continua rendendo e pode ser sacado em outras situações, como aposentadoria ou compra da casa própria.
- Quem aderiu ao saque-aniversário recebe a multa, mas não pode sacar o saldo ao ser demitido.
O valor exato da base da multa aparece no aplicativo FGTS como “saldo para fins rescisórios” da conta do emprego. Para o cálculo completo da demissão, use a calculadora de rescisão.
Saque-aniversário: tabela e regras
Quem adere ao saque-aniversário pelo aplicativo FGTS pode retirar parte do saldo todo ano, no mês do aniversário. O valor depende do saldo total, somando todas as contas:
| Saldo total | Alíquota | Parcela adicional |
|---|---|---|
| Até R$ 500,00 | 50% | — |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50,00 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150,00 |
| De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650,00 |
| De R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1.150,00 |
| De R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900,00 |
| Acima de R$ 20.000,00 | 5% | R$ 2.900,00 |
Com R$ 8.000 de saldo, por exemplo, o saque é de 20% (R$ 1.600) mais R$ 650, ou seja, R$ 2.250. O dinheiro fica disponível do primeiro dia útil do mês do aniversário até o último dia útil do segundo mês seguinte.
Antes de aderir, pese a troca: na demissão, quem está no saque-aniversário recebe só a multa, e a volta ao saque-rescisão só vale a partir do 25º mês depois do pedido. A antecipação do saque-aniversário, que é um empréstimo com o FGTS como garantia, também ficou mais restrita: só pode ser contratada 90 dias após a adesão, com parcelas de R$ 100 a R$ 500, e desde 1º de novembro de 2026 é limitada a três parcelas por ano.
Se você foi demitido, veja também quanto vai receber na calculadora de seguro-desemprego.